ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 ноября 2020 года № 134
Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2021 год
В соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 18.09.2019 № 545 «О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации», Постановлением Правительства РФ от 29.04.2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», распоряжением Правительства РФ от 4 сентября 2020 г. № 2250-р, Уставом Басакинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области, администрация Басакинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2021 год, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить штатное расписание военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Считать утратившим силу постановление администрации Басакинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области № 10 от 29.01.2020 «Об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения на 2020 год».
4. Контроль за исполнением данного постановления возложить на главного бухгалтера.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, распространяет свое действие на правоотношение возникшие с 01.10.2020 и подлежит обнародованию.
Глава Басакинского сельского поселения
Чернышковского муниципального района
Волгоградская область А.Т. Водолазов
Приложение № 1
к постановлению администрации Басакинского сельского поселения от 23.11.2020 г. № 134
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2021 год
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение) на 2021 год, разработано в целях упорядочения оплаты труда, обеспечения социальных гарантий и усиления материальной заинтересованности работников, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
1.2. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения Чернышковского муниципального района Волгоградской области.
1.3. Положение определяет порядок формирования фонда оплаты труда военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения за счёт средств федерального бюджета (субвенции, выделенной из Федерального фонда компенсаций в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29 апреля 2006 года № 258 «О субвенциях на осуществление полномочий по первичному воинскому учёту на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», установление размера оклада (должностного оклада), ставку заработной платы по профессиональным квалификационным группам, повышающих коэффициент к окладу, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.
1.4. Месячная заработная плата военно-учетного работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
II. Порядок и условия оплаты труда.
2.1. Основные условия оплаты труда
Оплата труда военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения производится исключительно из средств субвенций и в пределах средств субвенций, предоставленных бюджету Басакинского сельского поселения и только после поступления субвенции на счет администрации.
2.1.1. Система оплаты труда военно-учетного работника включает в себя должностной оклад, процентную надбавку за выслугу лет, выплаты стимулирующего характера.
2.1.2. Система оплаты труда военно-учетного работника устанавливается с учётом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей
руководителей, специалистов и служащих, утверждённых профессиональных
квалификационных групп;
б) государственных гарантий по оплате труда;
в) перечня видов выплат стимулирующего характера;
г) настоящего Положения.
2.1.3. Должностной оклад военно-учетного работника устанавливается на основе отнесения занимаемой им должности помощника начальника отделения (по воинскому учету) в соответствии с профессиональной квалификационной группой (Приказ Министра обороны РФ от 18.09.2019 № 545) и расчетной ставки по объему учитываемых ресурсов.
2.1.4. Фонд оплаты труда военно-учетного работника формируется на календарный год. Годовой фонд оплаты труда определяется суммированием фонда должностного оклада, фонда выплат стимулирующего характера и фонда итоговых премиальных выплат.
2.2. Стимулирующие выплаты.
2.2.1. В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются стимулирующие выплаты.
2.2.2. В администрации Басакинского сельского поселения устанавливается выплата стимулирующего характера за стаж непрерывной работы, выслугу лет. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, а также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается (в процентах от оклада):
свыше 1 года - 5 процентов;
свыше 2 лет - 10 процентов;
свыше 3 лет - 15 процентов;
свыше 5 лет - 20 процентов;
свыше 10 лет - 30 процентов;
свыше 15 лет - 40 процентов.
2.2.3. К стимулирующим выплатам относят и ежемесячную премию в размере 25 (двадцать пять) процентов от должностного оклада.
2.2.4. Премиальные выплаты за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам года устанавливается в размере не более двух должностных окладов.
2.2.5. Выплаты стимулирующего характера производятся на основании настоящего постановления администрации Басакинского сельского поселения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника.
Приложение № 2
к постановлению администрации Басакинского сельского поселения от 23.11.2020 г. № 134
Штатное расписание военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения
|
№ п/п |
Наименование должности |
Количество штатных единиц |
Должностной оклад в месяц, руб. |
|
1 |
Военно-учетный работник |
0,3 |
9559-00 |
Ежемесячная надбавка за стаж военно-учетного работника администрации Басакинского сельского поселения
|
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество |
Наименование должности |
Ежемесячная надбавка за стаж, % |
|
1 |
Бахмуцская Наталья Александровна |
военно-учетный работник |
15 |